"El sistema normal de toma de decisiones, ringi, en la burocracia japonesa implica que las ideas son transmitidas a los directivos inferiores para su deliberación y consenso. De hecho, este sistema está manipulado por los altos directivos, porque probablemente la decisión ya está tomada. Sin embargo, una importante consecuencia de ello es que los trabajadores creen que la toma de decisiones es colectiva, lo que les hace sentirse importantes. Esto tambien puede hacer que se sientan más responsables de la decisión si algo va mal y que intenten corregir los errores..."
¿De que me suena esto? Todos somos importantes. Responsabilicémonos de aquello que tenemos. Viva la democracía.
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